BILAN PROFESSIONNEL SALARIES HANDICAPES

Public

Salarié présentant un risque identifié d’inaptitude (ou avec des restrictions) à son poste de travail

Objectif

Accompagner les personnes salariées handicapées dans le cadre d’un reclassement interne ou d’une reconversion professionnelle

Secteurs et domaines professionnels

Tous secteurs

Pré requis

Sans

Méthodologie

- Faire le point sur la situation personnelle et professionnelle

- Analyser le parcours de formation et professionnel

- Evaluer les compétences transférables et le potentiel d’apprentissage

- Déterminer des pistes professionnelles en interne et/ou en externe

- Evaluer les capacités et les limitations d’aptitudes liées au handicap

- Examiner les possibilités offertes par l’entreprise ainsi que les possibilités de reclassement externe

Modalités

Entretiens individuels

Durée

Entretien d’accueil d’une heure (non facturé)

30 heures d’entretiens en individuel

Conditions financières

Le financement peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation, du DIF ou d’un OPACIF

 

 

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