ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
SUPERVISION DES EQUIPES

Objectifs

- permettre à des professionnels exerçant une même fonction d'exposer une situation posant problème et favoriser la recherche de  solutions par le partage des savoirs

- réfléchir sur la pratique professionnelle et les écarts entre travail prescrit et travail réel

- favoriser une mise à distance des problèmes rencontrés et déterminer les leviers d'actions

- repérer les schémas, les jeux psychologiques, les valeurs, les croyances interférant dans une situation professionnelle

- partager les ressources et les connaissances en rapport avec la situation professionnelle exposée

Principes de réalisation

- existence d'une demande institutionnelle

- confidentialité des séances

- groupe de maximum 12 participants

- intervention d'inspiration des groupes 'Balint'

Contenus

Les contenus varient en fonction des participants.

Souvent ils portent sur :

- « Je rencontre une difficulté mais je ne sais pas comment m'y prendre »

- « Je fais face à un problème, je ne sais pas comment l'aborder »

- « Je ne comprends pas ce qui m'arrive »

- « Est-ce que la situation que je vis dépend directement ou indirectement de moi ? »

- « Je veux prendre une décision mais j'éprouve une difficulté à agir ? »

- « Je veux orienter mon activité dans une direction mais je n'y arrive pas ! »

Durée

Séances de 3 heures

8 à 10 séances mensuelles par année

Financement

Plan de formation, DIF

 

 

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