AIDE AU RECRUTEMENT

Notre expérience d’accompagnement des entreprises et des personnes dans tous secteurs d’activité nous permet de vous apporter une réponse adaptée à vos besoins de recrutement.

Objectif

Faciliter et optimiser le recrutement d’un collaborateur

Méthodologie

Définition des modalités de recherche à partir

- Des caractéristiques de votre entreprise et de son secteur d’activité

- Du contenu du poste à pourvoir

- Du profil attendu du candidat

Recherche et sélection des candidats

- Recherche des candidats par le mode d’approche le plus approprié (annonces, école, Joboard)

- Présélection des candidatures à partir du curriculum vitae

- Evaluation à partir de tests et mises en situation

- Entretiens approfondis avec les candidats

Phase de restitution

- Elaboration d’une synthèse portant sur l’ensemble des éléments des dossiers retenus

- Hiérarchisation des candidatures et aide à la décision

Des consultants qualifiés

Les consultants sont diplômés en psychologie ou issus des RH. A l’écoute de vos besoins, ils assurent la totalité de la démarche ou vous proposent des modalités d’assistance « à la carte » : testing, évaluation de candidats …

Conditions financières

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