ACCOMPAGNEMENT POST-BILAN DE COMPETENCES

La mise en œuvre du plan d’actions du bilan de compétences peut, dans certaines situations, s’avérer difficile.

Un accompagnement complémentaire en individuel peut alors vous être proposé.

Public

Tout salarié ayant réalisé un bilan de compétences

Objectif

Améliorer la mise en œuvre concrète du projet professionnel défini lors du bilan de compétences

Méthodologie

- Diagnostic de la situation

- Accompagnement dans les démarches de réalisation du projet professionnel (enquêtes, entrée en formation, définition d’argumentaire,     organisation de recherche d’emploi …)

Modalités

- Entretiens individuels

- Travail personnel entre les séances

Durée 

A partir de 4 heures d’entretiens en face à face

Conditions

Le financement peut être pris en charge dans le cadre du plan de  formation, du DIF ou d’un financement personnel.    

 

 

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