Notre équipe

8 salariés expérimentés avec plus de 10 ans d'expérience en conseil bilans, insertion, recrutement.

 

Une équipe de praticiens expérimentés et pluridisciplinaires, tous qualifiés dans le champ de l'orientation, du recrutement, de la GRH et de l'évaluation (bac+ 5 : diplômes de psychologie du travail, de psychologie de l'orientation professionnelle et/ou de psychologie clinique ; formations complémentaires spécifiques).

 

Véronique Sadier

Consultante en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

Psychologue, DESS de psychologie clinique, Paris 10.

Formation à la médiation cognitive appliquée à la démarche de bilan de compétences.

Plus de 20 ans d’expérience dans les domaines du bilan de compétences, l’orientation professionnelle et l’insertion socio-professionnelle.

 

"Mon objectif est de proposer aux participants un espace pour faire le point sur leurs acquis professionnels et leurs motivations afin d’élaborer ou de faire évoluer leurs projets professionnels en fonction  de leurs compétences, de leurs aspirations et des ressources personnelles dont ils disposent mais aussi des contraintes qui se posent à eux."

 

"Ma démarche se fonde sur une déontologie et une méthodologie garantissant une neutralité et une centration sur les problématiques exprimées par le participant afin d’adapter l’accompagnement aux spécificités de chacun."

 

Malika Condamin

Consultante en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

Accompagnatrice VAE

Coach et superviseur certifié CNAM

DESS de sociologie

DU de Ressources Humaines

Expérience de vingt d’ans dans le conseil aux entreprises et l’accompagnement des salariés et des jeunes dans leur orientation.

 

Régine Savart

Consultante en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

Accompagnatrice VAE

DESS en psychologie clinique

DU en gestion du personnel

Parcours diversifié - auprès de types de publics variés  - dans les domaines de l’orientation et des ressources humaines (recrutement, gestion de la mobilité…)

Expérience de quatorze ans en tant que consultante en bilans de compétences et accompagnatrice en Validation des Acquis de l’Expérience.

 

Pédro Borja

Consultant en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

Accompagnateur VAE

Coach

DEA en sociologie

DESS en psychosociologie

19 ans d'expérience en tant qu'accompagnateur de bilan de compétencse auprès des jeunes, adultes salariés et demandeurs d'emploi.

"La méthodologie du bilan me permet de donner un accent sur deux dimensions :

Une dimension technique pour analyser les compétences professionnelles. Cette activité est essentielle pour renforcer l’estime de soi du salarié, pour lui permettre de retrouver des bases solides pour parler de son savoir-faire.

L’autre dimension importante est celle de la personnalité : les intérêts, les  valeurs, les traits de caractère.  Mon objectif est de guider le salarié dans l’étude, libre de tout jugement, des schémas comportementaux qu’il met en jeu dans les relations avec ses clients, ses collègues, sa hiérarchie, son équipe.  Pour moi, il est impératif d’intégrer au cours de cette analyse, les éléments du contexte organisationnel où le salarié a exercé son activité.   

Le bilan doit être utile.  Je considère qu’il doit faciliter la prise de décision du salarié vers un objectif réaliste et réalisable pour cette raison la conclusion du bilan doit comporter un plan d’action."   

 

Bernard Ollivier

Consultant en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

DEA d'animation sociale et culturelle

Maîtrise de psychologie

Expérience de 12 ans d'accompagnement des jeunes et adultes salariés et demandeurs d'emploi

 

Samira Boutaïcha

Consultante en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

DESS de Psychologie du travail et des organisations

Parcours diversifié en recrutement dans  le secteur de l’IT, orientation.,...

Expérience de onze ans en tant que consultante en bilans de compétences. 

 

Sylvie Coutant

Consultante en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

Coach

Diplôme de management et gestion sociale de l'IGS

Maîtrise de sciences de l'éducation

Diplôme de conduite de coaching et de supervision

Expérience de 14 ans d'accompagnement de jeunes et adultes salariés et demandeurs d'emploi.

 

Françoise Merckaert

Consultante en bilan de compétences et élaboration de projet professionnel

Accompagnatrice VAE

Master recherche en psychologie de l’orientation et du travail INETOP
Responsable de formation en entreprise CNAM

Ingénieur ESIEE

Méthodologue en validation des acquis DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis)

16 années d’expérience en bilans de compétences, orientation professionnelle et VAE

Ingénieur recherche et développement informatique en milieu industriel pendant 10 ans